Personalstiftelsen Kjell Beijers 80-årsstiftelse är en personalstiftelse enligt 1967 års tryggandelag. Stiftelsen har till ändamål att ”främja sådan välfärd åt arbetstagare eller arbetstagares efterlevande som inte avser pension, avlöning eller annan förmån vilken arbetsgivaren är skyldig att utge till en enskild arbetstagare”.
Du som arbetsgivare kan endast söka ersättning ur stiftelsen för sådana aktiviteter för personalens välfärd som du som arbetsgivare inte kan anses skyldig att utge enligt:
Du som arbetsgivare söker ersättning ur stiftelsen för den kostnad företaget haft för utbildnings-, trivsel- eller övrigt-aktiviteten elektronisk via stiftelsens databehandlingssystem, FundPro.
Ansökan kan endast göras efter det att aktiviteten är genomförd och betald och det är du som arbetsgivare som ansvarar för att ansökan är fullständig och korrekt.
Mer information kring hur du ansöker och exempel på vad du kan ansöka gottgörelse för hittar du i FundPro.
Gå till FundPro